Einer der größten Lehrlingsausbilder Österreichs
Die Pappas Gruppe vertreibt und serviciert die renommierten Marken Mercedes-Benz, smart, AMG, Jeep, Lancia und Fuso Canter. An 33 Standorten in Österreich, Ungarn und im süddeutschen Raum arbeiten rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in modernst ausgestatteten Technik- und Dienstleistungszentren für die uneingeschränkte Mobilität unserer Kunden im Pkw- und Nfz-Bereich.
In unseren Betrieben werden rund 400 Lehrlinge in folgenden Berufen ausgebildet: Kfz-Techniker/in, Karosseriebautechniker/in, Lackierer/in, Lagerlogistiker/in, Einzelhandelskaufmann/-frau, Großhandelskaufmann/-frau und Bürokaufmann/-frau
Gewerbliche Lehrberufe
Ausbildungsdauer: 3,5 bis 4 Jahre
Aufgaben:
Überprüfung der Verkehrs- und Betriebssicherheit, Wartung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen,
Feststellen von Defekten und deren Ursachen; Messen, Feilen, Sägen, Bohren und Senken, Reiben, Schleifen von Metallen und Kunststoffen etc.; 4 Systembereiche (Mechanik, Elektronik, Hydraulik, Pneumatik)
Erforderliche Eigenschaften:
Interesse an Mechanik und Elektronik, technisches Verständnis, manuelle Geschicklichkeit, rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Selbstständigkeit
Aus- und Weiterbildung:
Innerbetriebliche Schulungen, externe Trainings und Kurse, Meisterprüfung
Besonderheit: Modulare Lehre
Nach Abschluss eines Grundmoduls (Dauer: 2 Jahre) besteht die Wahlmöglichkeit zwischen drei Hauptmodulen mit einer Dauer von je 1,5 Jahren:
- Personenkraftwagen-Technik (Pkw) oder
- Nutzfahrzeug-Technik (Nfz)
Das dritte Modul Motorrad-Technik wird in der Pappas Gruppe nicht ausgebildet.
Damit beträgt die Gesamtlehrzeit 3,5 Jahre.
Darüber hinaus ist auch noch ein weiteres Haupt- oder Spezialmodul wählbar, d.h. der Lehrling kann sowohl als Pkw- als auch als Nfz-Techniker/in abschließen oder das Spezialmodul Systemelektronik wählen. In beiden Fällen beträgt die Lehrzeit nach Abschluss des Grundmoduls weitere 2 Jahre, die Gesamtlehrzeit liegt somit bei dieser Variante bei 4 Jahren.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Aufgabenbereiche:
Aufbauten und Anhänger für Kraftfahrzeuge anfertigen und umbauen; Karosserien und Fahrgestelle warten, reparieren und instandsetzen; Grund- und Lackmaterial aufbringen etc.
Erforderliche Eigenschaften:
Räumliches Vorstellungsvermögen; handwerkliches Geschick; technisches Verständnis; Genauigkeit; körperliche Belastbarkeit
Aus- und Weiterbildung:
Innerbetriebliche Schulungen; externe Trainings und Kurse; Meisterprüfung
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Aufgabenbereiche:
Lackieren von Karosserien; Reparaturen von Blechschäden an Fahrzeugen; Anbringen von Unterboden- und Hohlraumschutz; Anfertigen von Malereien und Schmuckformen zur dekorativen Gestaltung; etc.
Erforderliche Eigenschaften:
Gestalterische Fähigkeiten; Kreativität; ausgeprägter Farbsinn; Fingerfertigkeit; Genauigkeit; gutes Sehvermögen
Aus- und Weiterbildung:
Innerbetriebliche Schulungen; externe Trainings und Kurse; Meisterprüfung
Kaufmännische Lehrberufe
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Aufgabenbereiche:
Organisatorische Tätigkeiten; Auftrags- und Rechnungsbearbeitung; Erstellen von Kalkulationen und Statistiken; Durchführen des Schriftverkehrs/EDV; Reklamationsabwicklung etc.
Erforderliche Eigenschaften:
Kaufmännisches Verständnis; Planungs- und Organisationsfähigkeit; Verantwortungsbewusstsein; Freude am Umgang mit Zahlen; rasche Auffassungsgabe
Aus- und Weiterbildung:
Innerbetriebliche Schulungen; externe Trainings und Kurse; Buchhalter
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Aufgabenbereiche:
Verwaltungstechnische Arbeiten; Organisation und Warenwirtschaft; Bedarfsplanung; Verwalten und Kontrollieren des Lagers; Kalkulation von Verkaufspreisen; Kundenberatung; Führen von Verkaufsgesprächen etc.
Erforderliche Eigenschaften:
Kaufmännisches Verständnis, rasche Auffassungsgabe, Freude am Umgang mit Zahlen; Kommunikationstalent; Genauigkeit
Aus- und Weiterbildung:
Inner- und außerbetriebliche Schulungen, Kurse und Prüfungen; Autoverkäufer/in, Lagerleiter/in
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Aufgabenbereiche:
Waren einlagern, umlagern, auslagern; Lagerbestand führen und überwachen; Waren bereitstellen und versenden; Erstellung von Lagerlogistikkonzepten; Statistiken erstellen und auswerten etc.
Erforderliche Eigenschaften:
Kaufmännisches Verständnis; Planungs- und Organisationsfähigkeit; Freude am Umgang mit EDV-Systemen, vernetztes Denken
Aus- und Weiterbildung:
Inner- und außerbetriebliche Schulungen, Kurse und Prüfungen; Lagerleiter/in
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Aufgabenbereiche:
Steuerung und Kontrolle der betrieblichen Warenbewegung; Einholen, Bearbeiten und Prüfen von Angeboten; Lagerorganisation; Auftragsannahme- und abwicklung; Warenzustellung und Versand
Erforderliche Eigenschaften:
Kaufmännisches Verständnis; Planungs- und Organisationsfähigkeit; Genauigkeit; Freude an Büroarbeiten; Zahlengeschick
Aus- und Weiterbildung:
Inner- und außerbetriebliche Schulungen, Kurse und Prüfungen; Lagerleiter/in
Die Lehrlingsausbildung der Pappas Gruppe
Unser Ziel ist es, unseren Kundinnen und Kunden das beste Service zu bieten – beginnend beim umfassenden und individuellen Verkaufsgespräch über die professionelle Abwicklung bis hin zu einem erstklassigen Kundendienst und technischen Service. Dieses Ziel erreichen wir nur mit bestens ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bzw. qualifizierten Fachkräften. Aus diesem Grund nehmen wir die Ausbildung unseres Werkstätten-Teams selbst in die Hand.
Mit einer Lehre bei der Pappas Gruppe gehörst du zu den Bestausgebildeten der Automobilbranche – egal ob du dich für eine Ausbildung in der Sparte Pkw, Transporter, Lkw, Unimog oder Bus entscheidest!
Die 3 Säulen der Ausbildung in der Pappas Gruppe
Unser Konzept bei der Lehrlingsausbildung stützt sich auf drei Säulen:
- Umfassende fachliche Ausbildung in der Berufsschule
- Praktische Ausbildung am Fahrzeug durch qualifizierte Facharbeiter
- Zusätzliche Spezialausbildung durch unser hauseigenes Ausbilderteam
Sie profitieren von:
- modernst ausgestattete Arbeitsplätze
- individuelle Betreuung durch den Lehrlingsmeister
- ständiger Erfahrungsaustausch mit dem Ausbilder
- praxisnahe Ausbildung mit eigener Lehrwerkstatt
- Auszeichnungen und Vergütungen für besondere Leistungen
- Ausbildungsunterstützung (Übernahme von Kurs- und Prüfungsgebühren)
- geförderte Sicherheitsausrüstung (Kleidung und Schuhe)
- unterstützter Mittagstisch
- arbeitsmedizinische Betreuung
- Busservice für Mitarbeiter
- umfangreiche Weiterbildungsangebote (Stapler-, Erste-Hilfe-Kurse etc.)
Unser Unternehmen setzt auf höchste Qualität, nicht nur bei den Marken und im Service, sondern auch bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Ausbildung hat oberste Priorität, denn eine Organisation kann bekanntlich immer nur so erfolgreich sein wie die Menschen, die hinter ihr stehen. Und mit dem entsprechenden Engagement, Know-how und Teamfähigkeit muss der Karriereweg bei der Pappas Gruppe mit der Lehrabschlussprüfung längst nicht zu Ende sein.
Mit Leistungs- und Lernbereitschaft ergeben sich beste Aufstiegschancen, egal, ob als Kfz- oder Systemtechniker/in, Kundendienstberater/in, Lackierer- oder Werkstattmeister/in, Leiter/in der Garantieabwicklung, Barverkäufer/in, Leiter/in des Teile- und Zubehörverkaufs, Betriebsleiter/in, Pkw- oder Nfz-Verkäufer/in oder in anderen Berufen.
Mit Fleiß und Einsatz stehen Dir alle Wege offen!
Deine Bewerbung bei der Pappas Gruppe
Wie funktioniert der Auswahlprozess?
- Aufnahmetest (Rechnen, Schreiben, handwerkliches Geschick, Logik)
- Persönliches Gespräch mit dem Lehrlingsmeister und/oder Personalverantwortlichen
- Schnuppertage (oft durch Schulen organisiert)
- Entscheidungsfindung
- Teilnahme an einer Informationsveranstaltung für die ausgewählten Lehrlinge mit ihren Eltern
- Lehr- und Arbeitsbeginn
Was wir von Dir erwarten
Jede/r unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellt eine Visitenkarte für das Unternehmen nach außen dar. Gemeinsam wollen wir ein hohes Niveau der Ausbildung garantieren und legen daher besonderen Wert auf diese Eigenschaften
- Begeisterung für Automobile und Menschen
- Leistungswillen
- Einsatzfreudigkeit
- Lern- und Entwicklungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Eigenständigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Ausdauer und Durchhaltevermögen
- Freundlichkeit und Höflichkeit
Was wir von Dir brauchen?
-
vollständige Bewerbungsunterlagen
Angabe des Lehrberuf-Wunsches
die letzten beiden Schulzeugnisse (inkl. Abschlusszeugnis)
falls vorhanden: zusätzliche Ausbildungsunterlagen
(z.B. Kursnachweise etc.)
Die richtigen Ansprechpartner für deine Bewerbung
WIEN & NIEDERÖSTERREICH*
Pappas Wiener Neudorf
IZ NÖ-Süd Straße 4
2355 Wiener Neudorf
Tel.: 02236/604-0
E-Mail: info.wr.neudorf@pappas.at
Kontakt gewerbliche Lehrlinge:
Oswald Reschreiter
Kontakt kaufmännische Lehrlinge:
Prok. Rudolf Radlherr
Lehrstellen:
Pappas Wiener Neudorf,
Wien Nord, Autoreparaturwerk
Trebitsch Wien,
Bosch Service Pappas
SALZBURG
Pappas Salzburg
Innsbrucker Bundesstraße 111
5020 Salzburg
Tel.: 0662/44 84-0
E-Mail: info.salzburg@pappas.at
Kontakt gewerbliche Lehrlinge:
Georg Pölzleitner
Kontakt kaufmännische Lehrlinge:
Michaela Steiner LLM.oec
Lehrstellen:
Pappas Salzburg,
Maishofen, St. Johann i. Pg.,
Nfz-Zentrum Eugendorf
OBERÖSTERREICH &
BEZIRK AMSTETTEN*
Pappas Linz
Mayrhoferstraße 36
4030 Linz
Tel.: 0732/38 49-0
E-Mail: info.linz@pappas.at
Kontakt gewerbliche Lehrlinge:
Sebastian Aigner
Kontakt kaufmännische Lehrlinge:
Brigitte Pirklbauer
Lehrstellen:
Pappas Linz, Amstetten, Regau,
Ried/Hohenzell
STEIERMARK
Wittwar Graz
Schippingerstraße 8
8051 Graz
Tel.: 0316/60 76-0
E-Mail: info.graz@pappas.at
Kontakt gewerbliche Lehrlinge:
Ing. Karl Pross
Kontakt kaufmännische Lehrlinge:
Prok. Rudolf Radlherr
Lehrstellen:
Wittwar Graz,
Fohnsdorf, Niklasdorf,
Weißenbach/Liezen,
Nfz-Zentrum Zettling
TIROL
Retterwerk Hall
Löfflerweg 2
6060 Hall in Tirol
Tel.: 05223/500-0
E-Mail: info.hall@pappas.at
Kontakt gewerbliche Lehrlinge:
Ing. Christian Valetitsch
Kontakt kaufmännische Lehrlinge:
Mag. Rupert Pabinger
Lehrstellen:
Retterwerk Hall, Kirchbichl
DEUTSCHLAND
PAPPAS & WERLIN
Hochstraße 12–14
83278 Traunstein
Tel.: +49/861/909 85-0
E-Mail: info@pappas.mercedes-benz.de
Kontakt gewerbliche Lehrlinge:
Ing. Peter Gietl
Kontakt kaufmännische Lehrlinge:
Herbert Kraus
Lehrstellen:
Pappas & Werlin Traunstein
